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Assessment Center als Instrument der Personalentwicklung

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Beschreibung zum Buch

Schon längst ist die Methode Assessment Center nicht mehr nur Auswahlinstrument für neue Mitarbeiter. Zunehmend bedeutsamer werden Analyse und Förderung von Entwicklungspotential in Unternehmen. Hierzu liefert das AC nachweislich zuverlässige und valide Daten, die starken Einfluss auf Personalentwicklungs-Prozesse und -Systeme nehmen. Dieses Buch zeigt die neuen Tendenzen, geht auf Qualitätssicherung von AC´s ein, Weiterentwicklung diagnostischer Zielfelder, den internationalen Kontext, AC-Standards, Alternativen und Veränderungen im öffentlichen Dienst.

Informationen zum Produkt

  • Format Gebundene Ausgabe
  • Label Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG
  • Autor Arbeitskreis Assessment Center
  • Sprache Deutsch
  • Anzahl Seiten 500
  • Erschienen am 1. Januar 1996
  • ISBN 9783922789574
  • EAN 9783922789574

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