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Miteinander reden - Kommunikationspsychologie für Führungskräfte

4.5 Sterne | 211 Bewertungen

Beschreibung zum Buch

Der Kommunikationskurs für Führungskräfte

Miteinander reden ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Missverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams und hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, dass sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und erfreulich gestalten, auch und gerade bei konfliktgeladenen Themen.

An den besonderen Aufgaben von Führungskräften orientiert, verbindet dieses Handbuch Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander reden.

Über den Autor / die Autorin
Prof. Dr. phil. habil. Friedemann Schulz von Thun, geb. 1944, ist Professor am Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg, Autor kommunikationspsychologischer Standardliteratur, Urheber von Kommunikations-Weiterbildungen, Berater und Trainer.

Informationen zum Produkt

  • Format Taschenbuch
  • Label Rowohlt
  • Autor Friedemann Schulz von Thun
  • Sprache Deutsch
  • Anzahl Seiten 192
  • Erschienen am 2. Juni 2003
  • ISBN 9783499615313
  • EAN 9783499615313

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