Beschreibung zum Buch
Wie Sie wertvolle Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern
Auf Grundlage der grössten Langzeitstudie des Gallup- Instituts beschreiben die Autoren, was den Erfolg unkonventioneller Führungskräfte ausmacht und wie man ihre Prinzipien praktisch umsetzt. Disziplin, Augenmass, Vertrauen und vor allem die Bereitschaft zur ganz individuellen Behandlung eines jeden Mitarbeiters sind gefragt. Diese neue Ausgabe wird durch ein Kapitel des deutschen Gallup-Chefs ergänzt, der von den Erfahrungen in der Bundesrepublik berichtet.
Auf Grundlage der grössten Langzeitstudie des Gallup- Instituts beschreiben die Autoren, was den Erfolg unkonventioneller Führungskräfte ausmacht und wie man ihre Prinzipien praktisch umsetzt. Disziplin, Augenmass, Vertrauen und vor allem die Bereitschaft zur ganz individuellen Behandlung eines jeden Mitarbeiters sind gefragt. Diese neue Ausgabe wird durch ein Kapitel des deutschen Gallup-Chefs ergänzt, der von den Erfahrungen in der Bundesrepublik berichtet.
Informationen zum Produkt
- Format Gebundene Ausgabe
- Label Campus Verlag
- Autor <a href="https://www.melando.ch/de/gebrauchte-buecher-kaufen?search=Marcus+Buckingham">Marcus Buckingham</a>, <a href="https://www.melando.ch/de/gebrauchte-buecher-kaufen?search=Curt+Coffman">Curt Coffman</a>
- Sprache Deutsch
- Anzahl Seiten 292
- Erschienen am 15. August 2005
- ISBN 9783593378107
- EAN 9783593378107
