Der Humanist ist der bessere Manager

Wie der Manager ein idealer Manager wird, wie er seine Persönlichkeit entfaltet, seine entscheidenden Qualitäten fördert, Flexibilität, Phantasie und Kreativität entwickelt, Selbstsicherheit und Urteilsfähigkeit gewinnt, um Führungsprobleme souverän zu meistern und bei physischer und psychischer Gesundheit eine optimale Lebensleistung zu erbringen - auch auf diese Fragen gibt der Autor Antwort. Denn Persönlichkeitsbildung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen zeitgemässer Führungsarbeit.