Beschreibung zum Buch
Assessment Center und die inzwischen immer häufiger eingesetzten Management Audits sind die härtesten Personalauswahlverfahren.
Wer nicht auf den Punkt fit ist, hat keine Chance auf den Führungsjob.
Hesse/Schrader bereiten Sie optimal auf den vielleicht entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere vor. Sie analysieren Struktur und Zielsetzung der beiden Testverfahren und erklären die Hintergründe.
Das umfangreiche Trainingsprogramm bietet die Möglichkeit, zahlreiche Tests zu üben, darunter:
Persönlichkeitstest
Intelligenz- und Konzentrations-/Leistungstests
Computergesteuerte Aufgaben
Case Studies und Postkorbübungen
Gruppendiskussionen und Feedbackgespräche
Präsentationen
Unternehmensplanspiele
Rollenspiele
Abschlussgespräche
Wer nicht auf den Punkt fit ist, hat keine Chance auf den Führungsjob.
Hesse/Schrader bereiten Sie optimal auf den vielleicht entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere vor. Sie analysieren Struktur und Zielsetzung der beiden Testverfahren und erklären die Hintergründe.
Das umfangreiche Trainingsprogramm bietet die Möglichkeit, zahlreiche Tests zu üben, darunter:
Persönlichkeitstest
Intelligenz- und Konzentrations-/Leistungstests
Computergesteuerte Aufgaben
Case Studies und Postkorbübungen
Gruppendiskussionen und Feedbackgespräche
Präsentationen
Unternehmensplanspiele
Rollenspiele
Abschlussgespräche
Informationen zum Produkt
- Format Broschiert
- Label Eichborn
- Autor Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader
- Sprache Deutsch
- Anzahl Seiten 368
- Erschienen am 26. Februar 2007
- ISBN 3821859407
- EAN 9783821859408
