Assessment Center für Führungskräfte

Assessment Center und die inzwischen immer häufiger eingesetzten Management Audits sind die härtesten Personalauswahlverfahren.

Wer nicht auf den Punkt fit ist, hat keine Chance auf den Führungsjob.

Hesse/Schrader bereiten Sie optimal auf den vielleicht entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere vor. Sie analysieren Struktur und Zielsetzung der beiden Testverfahren und erklären die Hintergründe.

Das umfangreiche Trainingsprogramm bietet die Möglichkeit, zahlreiche Tests zu üben, darunter:
Persönlichkeitstest
Intelligenz- und Konzentrations-/Leistungstests
Computergesteuerte Aufgaben
Case Studies und Postkorbübungen
Gruppendiskussionen und Feedbackgespräche
Präsentationen
Unternehmensplanspiele
Rollenspiele
Abschlussgespräche