Beschreibung zum Buch
Outplacement ist eine besondere Form der Beratung, die Firmen Ihren Mitarbeiter/innen zur Verfügung stellen, wenn sie sich von ihnen trennen. Ziel des Outplacements ist die Begleitung zum erfolgreichen Neustart in einer neuen Firma oder auch in einem neuen Beruf. In diesem Buch finden Sie nach einer Sichtung der einschlägigen Literatur eine intensive Betrachtung von Outplacement-Beratung hinsichtlich der Bedarfslage, ihrer Geschichte, der gängigen Definitionen, der Ziele, des Prozesses und der Anforderungen an die Qualifikation der Outplacement- BeraterInnen. Im Anhang finden Sie Interviews mit zwei Auftraggebern von Outplacement-Beratung, zwei Outplacement-Beratern und erstmalig einer Person, die Outplacement-Beratung erfolgreich in Anspruch genommen hat.
Über den Autor und weitere Mitwirkende
Dr. Imre Márton Reményi ist als Coach und Berater weltweit tätig. Er begleitet Menschen aus allen Lebensbereichen und gesellschaftlichen Positionen ebenso wie Organisationen in Veränderungsprozessen. Sein Thema: Menschen im Umgang mit sich selbst und anderen Menschen.
Über den Autor und weitere Mitwirkende
Dr. Imre Márton Reményi ist als Coach und Berater weltweit tätig. Er begleitet Menschen aus allen Lebensbereichen und gesellschaftlichen Positionen ebenso wie Organisationen in Veränderungsprozessen. Sein Thema: Menschen im Umgang mit sich selbst und anderen Menschen.
Informationen zum Produkt
- Format Taschenbuch
- Label VDM
- Autor Imre Marton Remenyi
- Sprache Deutsch
- Anzahl Seiten 280
- Erschienen am 23. Dezember 2008
- ISBN 9783639114584
- EAN 9783639114584